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Océan Recrutement International est une agence de recrutement international pour les entreprises canadiennes et québécoises.

Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre au Canada dû principalement au vieillissement de la population et la reprise économique, les entreprises ont de plus en plus recours au recrutement international de travailleurs qualifiés afin de suivre leur croissance économique.

Notre mission est d’offrir aux entreprises canadiennes un service de recrutement international et de les accompagner dans leurs recrutements stratégiques de travailleurs qualifiés des pays tels que la Belgique, la France, le Maroc, la Tunisie…

Nous proposons une solution clé en main afin de faciliter le processus pour les employeurs ainsi que pour les nouvelles recrues émigrées.

Pourquoi Nous ?

Parce que…

  • Nos équipes ont une forte compréhension et une sensibilité des différentes cultures maghrébines et européennes

  • Nous offrons un service de formation interculturelle aux employeurs et aux candidats

  • Présence internationale : Nous accompagnons nos clients et nos candidats à travers nos équipes et nos partenaires locaux au Canada, en France et en Tunisie.

  • Nous mettons à votre disposition une équipe d’experts possédant 20 ans d’expérience avec des expertises spécifiques et variées.

NOS DOMAINES

D’EXPERTISE

MÉTHODOLOGIE

  • Base de gestion de candidats
  • Approche directe

  • Web sourcing

PROCESSUS

DE RECRUTEMENT
Etape 1

Analyse des besoins et audit RH.

Etape 2

Élaboration du rapport de prise du mandat et de la stratégie de recherche.

Etape 3

Validation du rapport par le client

Etape 4

Identification et sollicitation des candidats.

Etape 5

Entrevues téléphoniques et présélection des candidats

Etape 6

Entrevues individuelles et évaluation des compétences par nos équipes de recrutement à l’international

Etape 7

Sélection de la shortlist et présentation des candidats retenus

Etape 8

Accompagnement des candidats et des clients dans le processus d’immigration

Etape 9

Formation interculturelle des candidats embauchés

Etape 10

Accueil et intégration des candidats

Etape 11

Suivi de qualité